Dlaczego nie musisz być Zosią-Samosią? Rola społeczności kobiet w rozwoju i zmianie

Przez lata żyłyśmy w przekonaniu, że bizneswoman musi dać radę sama. W pracy – skuteczna. W domu – ogarnia wszystko. W relacjach – wspierająca. A w głębi siebie? Często zmęczona, przytłoczona, z głową pełną wątpliwości. Teraz wiemy, że to pułapka.

Bo prawda jest taka, że nie musisz być Zosią-Samosią, żeby osiągać sukcesy. Wręcz przeciwnie. Prawdziwa siła zaczyna się wtedy, gdy pozwalasz innym kobietom być częścią Twojej drogi. Zobacz, gdzie znaleźć takie wsparcie.

Jak wygląda społeczność kobiet online wspierających się w biznesie?

Społeczność kobiet online przestała być miejscem wymiany przepisów i zdjęć dzieci. To teraz konkretne narzędzie rozwoju zawodowego. Za jego pomocą kobiety dzielą się wiedzą, doświadczeniami. Dają to, czego nie znajdziesz w żadnym kursie czy książce – natychmiastowy feedback od osób, które są tam, gdzie Ty chcesz być.

Jak wsparcie kobiet w biznesie różni się od zwykłego networkingu?

Networking to wymiana wizytówek i grzeczne rozmowy. Prawdziwe wsparcie kobiet w biznesie różni się od networkingu np. tym, że w gronie motywujących się osób możesz znaleźć kogoś, kto napisze do Ciebie o 22:00, bo wie, że masz prezentację następnego dnia i stresujesz się nią od tygodnia.

Tę różnicę dobrze obrazuje porównanie zwykłego życzenia powodzenia do wiadomości w stylu: „Przejrzałam Twoją prezentację. Slajd numer 7 jest niejasny, ale reszta świetna. Jutro będziesz błyszczeć”.

Kobiety mają naturalną skłonność do wspierania się nawzajem. Warto z tego korzystać w każdej dziedzinie życia, a szczególnie w biznesie.

Co blokuje kobiety przed szukaniem wsparcia?

Większość kobiet woli przegryzać się przez problemy w pojedynkę niż przyznać, że potrzebują pomocy. Dlaczego? Bo gdzieś po drodze uwierzyły, że proszenie o pomoc to oznaka słabości. A bizneswoman musi być silna i niezależna.

Prawda jest inna. Kobiety, które budują udane biznesy i kariery, mają wspólny mianownik – potrafią szybko identyfikować, czego nie wiedzą i gdzie szukać odpowiedzi. Nie tracą miesięcy na metodę prób i błędów, bo wiedzą, że ktoś może podzielić się z nimi swoim doświadczeniem.

Najczęstszy przykład tego, że działanie bez wsparcia nie zawsze się opłaca? Sporo kobiet, które zaczynają własny biznes, przez pierwsze miesiące próbuje samodzielnie ogarnąć księgowość swojej firmy. A wystarczy, że trafią do grupy przedsiębiorczych kobiet, w której może np. okazać się, że część z nich korzysta z biura rachunkowego online. W rezultacie, zamiast tkwić w papierach i rozliczeniach pod koniec miesiąca szykują plan działania na kolejny.

Rozwój osobisty kobiet w grupie – mechanizm działania

Rozwój osobisty kobiet w grupie działa na trzech poziomach: praktycznym, emocjonalnym i strategicznym.

1. Poziom praktyczny

Dostajesz konkretne informacje. Nie „jak budować markę osobistą”, tylko „używam Canvy do grafik, Mailchimp do newslettera, a ten konkretny szablon e-maila zwiększył mi odpowiedzi o 40%”.

2. Poziom emocjonalny

Widzisz, że inne kobiety mają te same wątpliwości co Ty. Że prezeska firmy z 50 pracownikami też czasem budzi się w nocy i zastanawia, czy naprawdę wie, co robi.

3. Poziom strategiczny

Obserwujesz rzeczywiste ścieżki karier i biznesów. Nie teoretyczne case studies, tylko żywe przykłady tego, jak różne decyzje prowadzą do różnych rezultatów.

Zalety kobiecych społeczności zawodowych dla liderek

  • Zamiast analizować problem przez miesiące, dostajesz perspektywę kilku osób, które już przez to przeszły.
  • Przykładowo wiesz, jak inne kobiety wyceniają podobne usługi i jak długo zajął im rozwój firmy. Takie realne benchmarki możesz zestawić ze swoim biznesem.
  • Unikasz kosztownych pomyłek, bo ktoś już je popełnił za Ciebie i może Cię przestrzec.
  • Dostajesz feedback bez „lukrowania”. Nie słyszysz tylko „jesteś wspaniała”, ale konkretne „to, co robisz, ma sens, ale zmień to i to, a będzie jeszcze lepiej”.

Triskelia – społeczność dla kobiet, które chcą konkretów

Triskelia to platforma dla kobiet, które skończyły z marzeniami o własnym biznesie i chcą zacząć działać. To przestrzeń, w której spotykają się prezeski, menedżerki, liderki zespołów i początkujące przedsiębiorczynie, a wszystkie łączy jedno – potrzebują konkretów, nie kolejnych motywacyjnych przemówień.

Na platformie znajdziesz mentoring, warsztaty, live’y prowadzone przez ekspertów i przede wszystkim kontakt z osobami, które już przeszły przez to, co Ty teraz przeżywasz. To nie jest kolejna grupa na Facebooku, tylko profesjonalnie prowadzona przestrzeń z konkretną strukturą wsparcia.

Kiedy warto dołączyć do społeczności kobiet wspierających się w biznesie?

Społeczność kobiet online jest dla Ciebie:

  • jeśli czujesz, że tkwisz w miejscu mimo wysiłków,
  • masz pomysły, ale nie wiesz, jak je zrealizować,
  • męczysz się samotnym googlowaniem odpowiedzi na pytania, które zadały już tysiące innych kobiet,
  • po prostu chcesz przestać odkrywać koło na nowo i skorzystać z doświadczeń liderek, które już przeszły Twoją drogę.

Rozwój osobisty kobiet nie musi być samotną walką z wiatrakami. Może być efektywnym procesem, podczas którego uczysz się od najlepszych i unikasz najczęstszych błędów.

Dołącz do listy oczekującej na kolejną rekrutację na platformę Triskelia i sprawdź, jak może wyglądać Twój rozwój, jeśli nie będziesz musiała wszystkiego ogarniać sama. Czasem bycie silną oznacza wiedzieć, kiedy skorzystać z pomocy innych.

Sprawdź mój kanał na YouTube
Pobierz bezpłatny fragment książki
Share

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie będzie widoczny. Wymagane pola są oznaczone *

Twój koszyk
Shop cart Twój koszyk jest pusty