„Co motywuje Twojego pracownika?” – e-book

O czym jest e-book „Co motywuje Twojego pracownika?”?

E-book „Co motywuje Twojego pracownika?” to gotowy zbiór sposobów na przekazywanie informacji zwrotnych dla pracowników o różnych typach osobowości. Pamiętaj, że to, co motywuje jednego, drugiego niekoniecznie musi! W tym e-booku daję Ci namiastkę tego, jak możesz działać, aby osiągać szybkie efekty i przekuć swoje cele w odniesione sukcesy dzięki pomocy zmotywowanych i zadowolonych pracowników.

Co zyskasz, czego się nauczysz i dowiesz po przeczytaniu e-booka: „Co motywuje Twojego pracownika?”?

• poznasz 4 typy osobowości, które możesz spotkać wśród swoich współpracowników lub partnerów biznesowych;
• dowiesz się, co motywuje Twoich pracowników;
• zrozumiesz, jak rozmawiać z pracownikami, którzy mają różne typy osobowości;
• dowiesz się, jak wspierać i motywować pracowników w osiąganiu najlepszej efektywności;
• zadbasz o odpowiednią i zrozumiałą komunikację w swojej firmie;
• pokażesz swoim pracownikom, że rozumiesz ich potrzeby i sprawisz, że będą bardziej zadowoleni, a to przełoży się na ich wyniki.

W jakiej wersji otrzymasz produkt?

Produkt „Co motywuje Twojego pracownika?” możesz kupić w formacie PDF – elektronicznym. Format PDF możesz otworzyć za pomocą komputera, laptopa, smartfona lub tableta.

Spis treści

• Co motywuje Twojego pracownika?
• Kiedy możesz osiągnąć najwyższą wydajność pracy w swojej firmie?
• Typy osobowości pracowników
• Dominujący pracownik – jak go rozpoznać i co go motywuje?
• Inicjatywny pracownik – jak go rozpoznać i co go motywuje?
• Stały pracownik – jak go rozpoznać i co go motywuje?
• Krytyczno-analityczny pracownik – jak go rozpoznać i co go motywuje?

Szczegóły produktu

Liczba stron: 9
Format: PDF

Kto jest autorką e-booka: „Co motywuje Twojego pracownika?”?

Barbara Lech – trenerka MindSonar®, narzędzia Persolog®, Reiss Profile® Master, certyfikowana trenerka Ról Zespołowych Belbina oraz dyplomowana coachka, autorka książek. Jest gospodarzem cyklu wywiadów z ludźmi sukcesu w tematach biznesowych „W żółtym lustrze”. Uwielbia wspierać i obserwować swoich klientów w drodze do celu, jakim jest uwolnienie ich potencjału. Pomaga ludziom być bardziej pewnymi siebie, asertywnymi i mieć więcej czasu dla siebie. W 2019 roku otrzymała nagrodę w plebiscycie Diamenty Kobiecego Biznesu. Poprzez swój program „ZapnijPAS” pomaga ludziom być bardziej pewnymi siebie, asertywnymi i mieć więcej samodyscypliny i czasu dla siebie.