2023-11-212024-12-31Pogadajmy o pewności siebieJak dać feedback pracownikowi, aby wykonał swoje zadanie? W dzisiejszym odcinku zmierzymy się z informacją zwrotną i z tym, co Ty masz w swojej głowie, Drogi Szefie! Tagiasertywnośćfeedbackmotywacjarozwój osobistywin-winShare Nawigacja wpisu Poprzedni wpisJak udzielić informacji, aby pracownik wykonał swoje zadanie?Następny wpisMarzenia, inspiracje, potrzeby, czyli jak spełniać noworoczne postanowienia Powiązane wpisy 2025-09-032025-09-03Podcast "Efektywność w praktyce"Odzyskaj głos i odwagę – wyjdź z pułapki grzeczności2025-09-102025-09-10AsertywnośćSyndrom oszustki i perfekcjonizm. Pokonaj je!2025-06-182025-06-18Blog, Motywacja, Pewność siebieZmień pracę i zacznij żyć! Od frustracji do spełnienia2024-10-092024-10-09Blog, MotywacjaJak przezwyciężyć brak motywacji? 5 skutecznych kroków Zostaw komentarz Anuluj pisanie odpowiedziTwój adres e-mail nie będzie widoczny. Wymagane pola są oznaczone * Zapamiętaj moje dane w tej przeglądarce podczas pisania kolejnych komentarzy.